Litt
om bakgrunn og markering av |
|
| Mange
synes at det å jobbe som frivillig høres både spennende
men også litt ukjent ut. For hvorfor gjør man egentlig slikt?
Frivillig arbeid kan være så mangt. Det kan være å
jobbe med helt konkrete arbeidsoppgaver, eller hva med å ha et verv
i en forening? Når det gjelder frivillig arbeid innenfor Unge Lovende Forfatteres Forening (ULFF), medregnes både styrevervene, ungdomskontakt og foreldrekontakt. Men vi har hatt annen frivillig virksomhet også, blant annet folk som har sponset oss med premier til våre konkurranser, eller personer som har stilt opp for oss på annen måte. Vi har ofte behov for folk som kan hjelpe til, spesielt på arrangementer vi deltar på som for eksempel bokkafeen vi deltok på i mars, torgdager eller andre arrangementer. Når det gjelder de ulike vervene våre (styreverv og ungdomsverv) bruker vi så langt det er mulig medlemmer som har vært med i foreningen en liten stund, ettersom de da har et utgangspunkt og kjenner foreningen. Når det gjelder attestene som er nevnt over, er de forbeholdt medlemmer. Vi i ULFF arrangerte et lite MSN-treff 4. desember i anledning Frivillighetsdagen 2008, men det ble tatt opp flere andre ting også. Blant annet hadde vi fått et nytt tilskudd til medlemslisten, som det var hyggelig å hilse på. Det ble også snakket litt om forumene våre, både på Facebook og Yahoo, samt noen oppdateringer. Om det ikke ble et digert arrangement så ble det i allefall en prat på MSN. Da leder satt med gipset ben ble det vanskelig å få til det helt store arrangementet, men det er kanskje noe å tenke på neste år? Lurer
du på noe angående frivillighetstemaet i forhold til foreningen
vår? Send i så fall gjerne en mail. Det kan nevnes at når
det gjelder ungdomsvervet i ULFF, vil vi at tillitsvalgte i ungdomsgruppen
skal ha fylt 15 år (selv om du altså kan være et vanlig
medlem fra du har fylt 13). Vi ønsker også at du binder deg
for vervet gjeldende kalenderår i utgangspunktet, eller vi kan godta
et halvår hvis du er usikker. Dette for å unngå stadige
utskiftinger som kan virke litt urolig og ustabilt i gruppen. |